Wkrótce PUP planuje ruszyć z naborem wniosków KFS

Przepisy  ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia ukierunkowały KFS począwszy od
2026 r. ku bardziej ujednoliconym i przejrzystym zasadom ubiegania się o środki. W 2026 roku wprowadzone zostaje obowiązkowe korzystanie z elektronicznego wniosku, jednakowego na terenie całego kraju. Wniosek będzie dostępny na portalu Praca.gov.pl po uruchomieniu naboru przez dany urząd (w konsoli Praca.gov.pl). Każdy podmiot, który posiada siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu skarżyskiego, chcący skorzystać z KFS, wypełnia i przesyła do Powiatowego Urzędu Pracy w Skarżysku-Kamiennej wniosek elektroniczny z użyciem swojego konta na platformie praca.gov.pl. Ustawodawca określił także elementy, które powinny zostać wzięte pod uwagę przy ocenie złożonego wniosku KFS. Są to:

1) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;

2) zgodność wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;

3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku.

Szczególna uwaga zwracana jest na uzasadnienie konieczności odbycia konkretnej formy kształcenia ustawicznego.

Co bardzo istotne rozszerzono katalog podmiotów mogących skorzystać z dofinansowania KFS. Środki mogą trafić do pracowników i pracodawców, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą oraz osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych.

Ze środków KFS mogą być finansowane koszty związane z kształceniem ustawicznym obejmujące należności: 

1. dla instytucji realizującej szkolenia wskazane przez podmiot wnioskujący o udzielenie pomocy na kształcenie ustawiczne; 
2. dla instytucji potwierdzającej nabytą wiedzę i umiejętności lub wydającej dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i umiejętności; 
3. dla instytucji realizującej studia podyplomowe; 
4. dla instytucji realizującej badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia przez osoby pracujące kształcenia lub zadań zawodowych po ukończonym kształceniu; 
5. z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem, ponoszone przez podmiot wnioskujący o udzielenie pomocy na kształcenie ustawiczne lub instytucję realizującą to kształcenie. 

Realizatorem szkoleń finansowanych z KFS może być instytucja posiadająca wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR).

Wysokość dofinansowania to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika:

• do 90% kosztów w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo zatrudniających w dniu złożenia wniosku o środki KFS nie więcej niż 9 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. 
• do 70% kosztów kształcenia w przypadku pozostałych podmiotów.

Ustawodawca określił dodatkowo maksymalną wysokość środków w roku kalendarzowym dla jednego wnioskodawcy to:

• 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia - w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo zatrudniających w dniu złożenia wniosku o środki KFS nie więcej niż 9 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy;
• 8-krotność przeciętnego wynagrodzenia - w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy;
• 12-krotność przeciętnego wynagrodzenia - w przypadku podmiotów, które zatrudniają
  w dniu złożenia wniosku o środki KFS więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;
  w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy;
• 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia - w przypadku podmiotów, które zatrudniają
  w dniu złożenia wniosku o środki KFS więcej niż 249 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

Co równie ważne ze środków KFS mogą korzystać podmioty, które co najmniej 6 miesięcy przed złożeniem wniosku opłacały składki na Fundusz Pracy lub są zwolnione z ich opłacania.

Informacja o planowanym naborze wniosków KFS pojawi się na stronie internetowej skarżyskiego urzędu pracy. Warto przypomnieć, że każdy kto chce być na bieżąco z informacjami
o uruchamianych przez PUP Skarżysko-Kamienna naborach wniosków ma możliwość zapisania się do newslettera skarżyskiego urzędu pracy, do czego serdecznie zachęcamy.