Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej już od 10 lat realizuje wsparcie pracodawców w formie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Napisane przez Złoty Spotter
- Skomentuj jako pierwszy!
- Dział: Fakty
- Wydrukuj
Celem utworzenia KFS w 2014 r. było zapobieganie utracie zatrudnienia przez pracowników z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Dzięki takiemu wsparciu finansowemu zwiększył się poziom inwestycji w potencjał kadrowy, pozwalając wielu firmom ugruntować swoją pozycję na rynku pracy.
Środki KFS mogą zostać przeznaczone na:
- doprecyzowanie potrzeb szkoleniowych, które można będzie zaspokoić dzięki środkom KFS,
- kursy i studia podyplomowe oraz egzaminy w których wezmą udział Twoi pracownicy z inicjatywy pracodawcy lub za Twoją zgodą,
- badania lekarskie i psychologiczne, jeśli okażą się niezbędne,
- ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z udziałem w kształceniu ustawicznym.
Pracodawca starający się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego musi wnieść wkład własny w wysokości 20% kosztów, zaś 80% kosztów kształcenia ustawicznego sfinansuje KFS.
W przypadku mikroprzedsiębiorstwa, tj. pracodawcy zatrudniającego do 10 osób, ze środków KFS można sfinansować 100% kosztów kształcenia ustawicznego. Jednak całość dofinansowania środkami KFS nie może przekroczyć wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Pracodawcy z powiatu skarżyskiego chętnie korzystają z tej formy wsparcia. W samym tylko 2024 r. złożonych zostało 87 wniosków, zawarto 39 umów/porozumień i objęto wsparciem 197 osób.
Do końca wrześnie br. w całości zagospodarowano środki przeznaczone na ten cel.
Zachęcamy wszystkich zainteresowanych do skorzystania ze środków
KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
W 2025 R.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy | WORTAL
PUP Skarżysko-Kamienna
